Arbejdsløsheden har aldrig været lavere og offentlige - såvel som private arbejdsgivere oplever, at det er svært at rekruttere ansatte. Fremtiden ser ikke lysere ud med udsigten til at i løbet af få år trækker en stor generation sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
For at imødekomme ovenstående problemer skal Finansministeriets nye fond frem til år 2015 investere ca. 3 milliarder kr. i at udvikle og udbrede arbejdskraftbesparende teknologi og arbejds- og organisationsformer. Herigennem skal den offentlige sektor gøres i stand til at levere mere service for pengene, uden at det kræver en udvidelse af den offentlige sektor. Filosofien er desuden at investeringerne skal aflaste medarbejderne i det offentlige, som hermed vil blive i stand til at give en mere borgernær service og omsorg.
Fonden henvender sig til offentlige institutioner, herunder både fagforeninger, kommunale og regionale ledere samt offentlige ansatte generelt. Derudover kan private virksomheder i samarbejde med en offentlig institution også søge om medfinansiering til projektforslag med arbejdskraftbesparende potentiale for den offentlige sektor.
1508 skal udvikle et velklingende og beskrivende navn til fonden samt udvikle den visuelle identitet, med det formål at skabe et entydigt og klart budskab til potentielle ansøgere af fondsmidlerne.
Ønsket er en løsning, der skal motiverer både ledelse såvel som alle andre i de offentlige institutioner til at komme med ideer til forbedringer, da der her er tale om en fond, som støtter projekter, der på èn samme tid er til gavn for både forvaltning, offentlige medarbejdere og den almene borger. Som en deltager fra Finansministeriet gav udtryk for under vores navneworkshop: ”Det er en win, win, win situation”
Den visuelle løsning skal implementeres på offline medier samt ende ud i et website, som lanceres d. 15 august 2008.